01
Ziele und Anforderungen
Zielgruppen, Leistungen, Funktionen und interne Zuständigkeiten werden geklärt und in realistische Prioritäten übersetzt.
Neue Unternehmenswebsite
Eine Unternehmenswebsite, die Leistung verständlich macht.
feyro plant, gestaltet und entwickelt neue Unternehmenswebsites für KMU – deutschlandweit, persönlich geführt und auf einen langfristig verlässlichen Betrieb ausgelegt.
Von der ersten Struktur bis zur laufenden Betreuung klar geführt.
Einordnung
Wenn aus einzelnen Ideen ein belastbarer Auftritt werden soll.
Eine neue Unternehmenswebsite beginnt nicht mit einem Baukasten oder einer Designvorlage. Zuerst muss klar sein, welche Zielgruppen erreicht werden, welche Leistungen erklärt werden und welchen nächsten Schritt Besucher gehen sollen. Diese Fragen bestimmen Seitenstruktur, Inhalte, Gestaltung und Technik.
feyro führt diese Entscheidungen in eine nachvollziehbare Reihenfolge. Bestehende Unterlagen, Gespräche und Marktanforderungen werden in eine klare Informationsarchitektur übersetzt. So entsteht ein Auftritt, der zum Unternehmen passt und nicht aus austauschbaren Branchenformulierungen besteht.
Auch der Betrieb wird von Beginn an mitgedacht. Performance, Datenschutz, Suchmaschinen-Grundlagen, Hosting, Wartung und spätere Erweiterungen gehören zur technischen Planung. Dadurch bleibt die Website nach dem Livegang nicht ohne klare Zuständigkeit.
Leistungsumfang
Was feyro bei einer neuen Website übernimmt.
02
Struktur und Nutzerführung
Eine übersichtliche Seitenstruktur beantwortet zentrale Kundenfragen und führt verständlich zu Kontakt, Anfrage oder Buchung.
03
Inhalte und Botschaften
Vorhandene Informationen werden geordnet, fehlende Inhalte identifiziert und Texte auf Verständlichkeit und Suchintention ausgerichtet.
04
Design und Entwicklung
Die Website wird responsiv gestaltet, technisch sauber umgesetzt und für Tastatur, mobile Geräte und schnelle Ladezeiten optimiert.
05
SEO- und Datenschutzbasis
Metadaten, Überschriften, interne Links, strukturierte Daten, Consent und notwendige rechtliche Seiten werden passend vorbereitet.
06
Livegang und Betreuung
Nach Tests und Freigabe wird die Website kontrolliert veröffentlicht. Hosting, Wartung und Weiterentwicklung können bei feyro bleiben.
Zusammenarbeit
So entsteht eine neue Unternehmenswebsite.
01
Einordnen
Geschäftsmodell, Zielgruppen, Ziele, bestehende Materialien und technische Anforderungen werden aufgenommen.
02
Konzipieren
Seitenstruktur, Inhalte, Nutzerwege und Funktionsumfang werden vor dem Design verbindlich geplant.
03
Gestalten und entwickeln
Design und Technik entstehen mit echten Inhalten sowie klaren Review- und Freigabepunkten.
04
Testen und weiterführen
Darstellung, Funktionen, SEO und Datenschutz werden geprüft; anschließend bleiben Betrieb und Weiterentwicklung geregelt.
Eine neue Website passt besonders, wenn …
- Ihr Unternehmen erstmals einen professionellen Webauftritt benötigt.
- bisher nur eine einzelne Landingpage oder ein provisorischer Baukasten vorhanden ist.
- Angebot, Zielgruppen und Inhalte neu geordnet werden müssen.
- Sie Gestaltung, Technik und Inhalte nicht zwischen mehreren Dienstleistern koordinieren möchten.
- nach dem Livegang ein fester Ansprechpartner für Betrieb und Änderungen bleiben soll.
FAQ
Häufige Fragen zu Neue Unternehmenswebsite
Was kostet eine neue Unternehmenswebsite?+
Der Aufwand hängt von Seitenumfang, Inhaltslage, Gestaltung und Funktionen ab. Nach der ersten Einordnung erhalten Sie einen nachvollziehbaren Rahmen, bevor das Projekt startet.
Wie lange dauert die Erstellung?+
Eine überschaubare Unternehmenswebsite kann häufig innerhalb weniger Wochen entstehen. Verfügbarkeit von Inhalten, Feedback und Entscheidungen beeinflusst den konkreten Zeitplan.
Unterstützt feyro auch bei Texten und Struktur?+
Ja. Vorhandene Informationen werden geordnet und fehlende Inhalte gemeinsam entwickelt. Struktur und Nutzerführung entstehen vor der visuellen Ausarbeitung.
Wer betreut die Website nach dem Start?+
Auf Wunsch bleibt feyro für Hosting, Wartung, Monitoring, Inhaltsänderungen und die spätere Weiterentwicklung zuständig.
Nächster Schritt
30 Minuten für eine klare Einordnung.
Zeigen Sie, woran Sie arbeiten oder wo es gerade nicht weitergeht. Sie erhalten eine offene Einschätzung und einen nachvollziehbaren nächsten Schritt.
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